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Welche Rolle spielen Sektenbeauftragte in der Aufklärung und Prävention von religiöser Manipulation und Extremismus?
Sektenbeauftragte spielen eine wichtige Rolle bei der Aufklärung über die Methoden und Gefahren von Sekten und extremistischen Gruppen. Sie bieten Beratung und Unterstützung für Betroffene und deren Angehörige an. Durch ihre Arbeit tragen sie dazu bei, Menschen vor religiöser Manipulation und Extremismus zu schützen. **
Wie erfolgt die Manipulation in Sekten durch Sprache?
Die Manipulation in Sekten erfolgt oft durch den gezielten Einsatz von Sprache. Dabei werden bestimmte Begriffe und Ausdrücke verwendet, um die Mitglieder zu kontrollieren und zu beeinflussen. Durch eine spezielle Terminologie wird eine eigene Realität geschaffen, in der die Sekte als einzig wahre und richtige Gemeinschaft dargestellt wird. Diese Sprachmanipulation dient dazu, Kritik und Zweifel zu unterdrücken und die Loyalität der Mitglieder zu stärken. **
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Agiles Coaching, Fachbücher von Judith AndresenAgiles Coachen folgt einer Grundhaltung (empathisch, distanziert, dissoziiert) und agilen Werten. Durch den bewussten Einsatz von Sekundärberatung öffnet der Coach den Coachees Handlungs- und Möglichkeitsräume. Dies kann nur geschehen, wenn der Coach sich über psychologische Modelle und agiles Wissen den Handlungsraum der Coachees erschliesst. Mit dem Buch erlangen Sie die Handlungskompetenz, ein agiles Coaching sinnvoll und effizient durchzuführen. Sie kennen Stolpersteine im Prozess und wissen, mit diesen umzugehen. Viele Stellenausschreibungen suchen heute agile Coaches. Nur wenige können sicher benennen, was ein agiler Coach eigentlich tut und was er nicht machen sollte. Das Buch gibt Antworten und positioniert einen agilen Coach als systemischen Coach, der bewusst agile Sekundärberatung nutzt. Neue Themen sind Auftrag abholen, Coachinghypothese, Methode "Speedback" usw. EXTRA: E-Book inside. Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Yoga-Coaching, Fachbücher von Ulrike ReicheIm Yoga-Coaching werden Übungen und Meditationen aus dem Yoga kombiniert mit Tools aus Coaching, Kommunikationsmodellen und aus der professionellen Erwachsenenbildung. Die ganzheitliche Herangehensweise steigert die Fähigkeit zum inneren Erleben, zur Problemlösung und zur Stressregulierung. Der Lebens- und Arbeitsstil eines Menschen ist massgeblich dafür mitverantwortlich, ob er körperlich und psychisch gesund bleibt oder nicht. Daher steigt das Interesse an Methoden und Denkansätzen, die die Selbstheilungskräfte im Alltag und eine ausgewogene Lebensführung unterstützen. Da Yoga als Königsweg zu einer ganzheitlichen Erfahrung gelten kann, bietet sich in Verbindung mit dem Handwerkszeug des Coachings ein hochwirksamer Ansatz: um berufliche und private Herausforderungen besser zu meistern und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln, um Klienten dabei zu unterstützen, mit vorhandenen Beschwerden umzugehen.27,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Business-Coaching, Fachbücher von Walter SchwertlBusiness-Coaching ist ein Lehrbuch für die Ausbildung und ein Lesebuch für die Praxis. Ausgerichtet an den Qualitätsstandards des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) werden die relevanten Grundlagen von Business-Coaching dargestellt. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele wird der Leser in verschiedene Anwendungsfelder und thematische Bereiche eingeführt. Bei der Beschreibung von Stolperfallen und "Best Practise"-Vorgehensweisen profitiert der Leser von der jahrelangen Erfahrung des Autors. Mit einem Gastbeitrag von Dr. Maria L. Staubach sowie einem Vorwort von Prof. Dr. Dr. S. J. Schmidt und Günther Emlein.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Transition Coaching, Fachbücher von Franz MetzFührungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial – für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermassen. Transition Coaching ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist die Frage, ob neureligiöse Glaubensgemeinschaften und Sekten dasselbe sind?
Nein, neureligiöse Glaubensgemeinschaften und Sekten sind nicht dasselbe. Neureligiöse Glaubensgemeinschaften sind neue religiöse Bewegungen, die oft alternative spirituelle Praktiken und Lehren anbieten. Sekten hingegen sind oft als extremistisch oder manipulativ angesehen und können schädliche Auswirkungen auf ihre Mitglieder haben. Es ist wichtig, zwischen den beiden zu unterscheiden und ihre jeweiligen Merkmale und Auswirkungen zu verstehen. **
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Weiß jemand Fakten über Sekten, und ich brauche auch Informationen über den Glauben der Sekten.
Sekten sind oft religiöse oder spirituelle Gruppierungen, die sich durch ihre abweichenden Glaubensvorstellungen und Praktiken von etablierten Religionen unterscheiden. Sie können eine starke Kontrolle über ihre Mitglieder ausüben und oft auch isolierend wirken. Die Glaubensvorstellungen von Sekten können stark variieren, von esoterischen Lehren bis hin zu apokalyptischen Überzeugungen. Es ist wichtig, vorsichtig zu sein und kritisch zu hinterfragen, wenn man mit Sekten in Berührung kommt, da sie oft manipulativ und schädlich sein können. **
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Was sind Sekten?
Sekten sind religiöse oder ideologische Gruppen, die sich oft durch eine starke Führungsperson, eine abgeschlossene Gemeinschaft und eine strenge Kontrolle der Mitglieder auszeichnen. Sie können sich von etablierten Religionen oder gesellschaftlichen Normen abgrenzen und oft extreme Überzeugungen oder Praktiken haben. Sekten werden oft kritisiert, da sie Manipulation, Ausbeutung oder sogar Gewalt gegenüber ihren Mitgliedern ausüben können. **
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Was sind Sekten?
Sekten sind religiöse oder spirituelle Gruppen, die sich oft durch ihre abweichenden Lehren und Praktiken von etablierten Religionen unterscheiden. Sie können eine starke Kontrolle über ihre Mitglieder ausüben und oft auch isolierend wirken. Manche Sekten werden als gefährlich angesehen, da sie Manipulation und Missbrauch betreiben können. **
Kennt ihr Sekten?
Ja, wir kennen Sekten. Eine Sekte ist eine religiöse oder spirituelle Gruppierung, die oft von einer charismatischen Führungsperson geleitet wird und oft abweichende Glaubensvorstellungen und Praktiken hat. Einige Sekten können gefährlich sein und ihre Mitglieder manipulieren oder ausbeuten. **
Sind Freikirchen Sekten?
Sind Freikirchen Sekten? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da der Begriff "Sekte" oft negativ konnotiert ist und unterschiedliche Definitionen hat. Freikirchen sind unabhängige christliche Gemeinschaften, die sich von den traditionellen Kirchen abgespalten haben und oft eine betonte Glaubenspraxis und persönliche Spiritualität betonen. Einige Menschen betrachten Freikirchen aufgrund ihrer abweichenden Lehren und Praktiken als Sekten, während andere sie als legitime religiöse Gruppierungen ansehen. Es ist wichtig, jede Freikirche individuell zu betrachten und ihre Lehren, Praktiken und den Umgang mit Mitgliedern zu untersuchen, um festzustellen, ob sie als Sekte betrachtet werden können. Letztendlich hängt die Beurteilung davon ab, wie der Begriff "Sekte" definiert wird und welche Kriterien für die Einordnung herangezogen werden. **
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Psychologische Beratung und Coaching, Fachbücher von Fabian GrolimundDie Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings. Insgesamt haben die Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und abgegrenztere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten vom Berater, dass er sein Fachwissen einsetzt, fehlende Informationen liefert, Wege aufzeigt und ihnen dabei hilft, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg, wo der Autor als Dozent zur psychologischen Beratung lehrte. Der Autor führt anschaulich und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt, Beziehungsaufbau, Zielanalyse, Problemanalyse, Lösungsentwicklung und Abschluss. Für die 3. Auflage wurde der Inhalt aktualisiert.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Head - Coaching Starter PacketBESCHREIBUNGUm laufen zu können, muss man zuerst gehen lernen. Und man muss mehr alsnur Vorhand spielen können, um ein perfekter Allrounder zu werden. DasCOACHING PACK ist ein perfekter Partner für jede Art von Training, vonTennis- über Fitness- bis Koordinationseinheiten. Die Tasche enthält 6große Kegel, 12 Stangen mit 8 Clips, 12 Linien, 4 Ecken, 6 Ziele, 1kleine Tasche, um alles tragen zu können, sowie 1 HEAD Coaching Poster,das in Zusammenarbeit mit Trainern erstellt wurde und zeigt, wie man all die tollen Dinge perfekt einsetzt. Dem Training steht also nichts mehrim Wege. Deine Schützlinge werden es dir später einmal danken.119,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agiles Coaching, Fachbücher von Judith AndresenAgiles Coachen folgt einer Grundhaltung (empathisch, distanziert, dissoziiert) und agilen Werten. Durch den bewussten Einsatz von Sekundärberatung öffnet der Coach den Coachees Handlungs- und Möglichkeitsräume. Dies kann nur geschehen, wenn der Coach sich über psychologische Modelle und agiles Wissen den Handlungsraum der Coachees erschliesst. Mit dem Buch erlangen Sie die Handlungskompetenz, ein agiles Coaching sinnvoll und effizient durchzuführen. Sie kennen Stolpersteine im Prozess und wissen, mit diesen umzugehen. Viele Stellenausschreibungen suchen heute agile Coaches. Nur wenige können sicher benennen, was ein agiler Coach eigentlich tut und was er nicht machen sollte. Das Buch gibt Antworten und positioniert einen agilen Coach als systemischen Coach, der bewusst agile Sekundärberatung nutzt. Neue Themen sind Auftrag abholen, Coachinghypothese, Methode "Speedback" usw. EXTRA: E-Book inside. Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rolle spielen Sektenbeauftragte in der Aufklärung und Prävention von religiöser Manipulation und Extremismus?
Sektenbeauftragte spielen eine wichtige Rolle bei der Aufklärung über die Methoden und Gefahren von Sekten und extremistischen Gruppen. Sie bieten Beratung und Unterstützung für Betroffene und deren Angehörige an. Durch ihre Arbeit tragen sie dazu bei, Menschen vor religiöser Manipulation und Extremismus zu schützen. **
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Wie erfolgt die Manipulation in Sekten durch Sprache?
Die Manipulation in Sekten erfolgt oft durch den gezielten Einsatz von Sprache. Dabei werden bestimmte Begriffe und Ausdrücke verwendet, um die Mitglieder zu kontrollieren und zu beeinflussen. Durch eine spezielle Terminologie wird eine eigene Realität geschaffen, in der die Sekte als einzig wahre und richtige Gemeinschaft dargestellt wird. Diese Sprachmanipulation dient dazu, Kritik und Zweifel zu unterdrücken und die Loyalität der Mitglieder zu stärken. **
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Sekten sind oft religiöse oder spirituelle Gruppierungen, die sich durch ihre abweichenden Glaubensvorstellungen und Praktiken von etablierten Religionen unterscheiden. Sie können eine starke Kontrolle über ihre Mitglieder ausüben und oft auch isolierend wirken. Die Glaubensvorstellungen von Sekten können stark variieren, von esoterischen Lehren bis hin zu apokalyptischen Überzeugungen. Es ist wichtig, vorsichtig zu sein und kritisch zu hinterfragen, wenn man mit Sekten in Berührung kommt, da sie oft manipulativ und schädlich sein können. **
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Transition Coaching, Fachbücher von Franz MetzFührungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial – für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermassen. Transition Coaching ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching-Methodenschatz, Fachbücher von Thomas SpäthWas wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen Veränderungshelfern einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschliesst sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. Veränderungshelfer erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gestalt-Coaching, Fachbücher von Andreas KohlhageIst Coaching wirklich so ein "besonderes" Beratungsformat? Schliesslich ist der Begriff inzwischen allgegenwärtig, vieles, was vorher "Beratung" hiess, wird jetzt als "Coaching" angeboten und ist damit Teil des Alltags geworden. Der Band zeigt, dass genau das das Besondere ist: Coaching ist modern und attraktiv. Zumindest bei grösseren Unternehmen erfreut sich diese Art der Einzelberatung inzwischen grosser Akzeptanz: Coaching als eine Art Statussymbol. Aber in Organisationen herrscht Unklarheit über Rahmen, Inhalt und Anwendungsmöglichkeiten dieser Art der Beratung, und es werden hohe Erwartungen an den Erfolg gestellt. Durchgeführt von Coaches, die sich, je nach professionellem Selbstverständnis und Menschenbild, als Therapeuten, Organisationsberater, Trainer, Ersatzführungskräfte oder Dienstleister verstehen. Entsprechend weit gefächert sind die Methoden und Interventionen, die im Laufe eines Coaching-Prozesses zur Anwendung kommen können. Neben den altbewährten Ansätzen, die sich Coaches aus der Organisationsentwicklung, dem Gestalt-Ansatz und anderen Ansätzen der humanistischen Psychologie ausleihen, um die Ko-Kreation der Beratungssituation zu fördern, finden sich, um nur ein paar Beispiele zu nennen, inzwischen auch die Vertreter von NLP, Wingwave, EMDR, Positiver Psychologie, provokativer Therapie, Chanting, Hypnose etc. als Coaches in Organisationen ein. Coaching ist aber auch für Coaches ein anspruchsvolles, besonderes Beratungsformat.26,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Sekten?
Sekten sind religiöse oder ideologische Gruppen, die sich oft durch eine starke Führungsperson, eine abgeschlossene Gemeinschaft und eine strenge Kontrolle der Mitglieder auszeichnen. Sie können sich von etablierten Religionen oder gesellschaftlichen Normen abgrenzen und oft extreme Überzeugungen oder Praktiken haben. Sekten werden oft kritisiert, da sie Manipulation, Ausbeutung oder sogar Gewalt gegenüber ihren Mitgliedern ausüben können. **
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Was sind Sekten?
Sekten sind religiöse oder spirituelle Gruppen, die sich oft durch ihre abweichenden Lehren und Praktiken von etablierten Religionen unterscheiden. Sie können eine starke Kontrolle über ihre Mitglieder ausüben und oft auch isolierend wirken. Manche Sekten werden als gefährlich angesehen, da sie Manipulation und Missbrauch betreiben können. **
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Kennt ihr Sekten?
Ja, wir kennen Sekten. Eine Sekte ist eine religiöse oder spirituelle Gruppierung, die oft von einer charismatischen Führungsperson geleitet wird und oft abweichende Glaubensvorstellungen und Praktiken hat. Einige Sekten können gefährlich sein und ihre Mitglieder manipulieren oder ausbeuten. **
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Sind Freikirchen Sekten?
Sind Freikirchen Sekten? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da der Begriff "Sekte" oft negativ konnotiert ist und unterschiedliche Definitionen hat. Freikirchen sind unabhängige christliche Gemeinschaften, die sich von den traditionellen Kirchen abgespalten haben und oft eine betonte Glaubenspraxis und persönliche Spiritualität betonen. Einige Menschen betrachten Freikirchen aufgrund ihrer abweichenden Lehren und Praktiken als Sekten, während andere sie als legitime religiöse Gruppierungen ansehen. Es ist wichtig, jede Freikirche individuell zu betrachten und ihre Lehren, Praktiken und den Umgang mit Mitgliedern zu untersuchen, um festzustellen, ob sie als Sekte betrachtet werden können. Letztendlich hängt die Beurteilung davon ab, wie der Begriff "Sekte" definiert wird und welche Kriterien für die Einordnung herangezogen werden. **
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